CONNECTING OTTAWA is looking for an experienced
STAFF LAWYER – PUBLIC LEGAL EDUCATION AND INFORMATION
(Permanent* Full-Time position with a comprehensive benefits package, a defined pension benefit plan, and a primarily remote work environment with some in-person meeting requirements)
Salary: $85,000 - $89,000 per year (dependent on experience)
Start Date: January 6, 2025 or to be negotiated
Apply by: October 31, 2024 at 11:59 p.m.
Apply to: raija@connectingottawa.com
If you are a lawyer committed to social justice and looking for meaningful employment as part of a great team, we invite you to apply to Connecting Ottawa! As an Access to Justice Initiative of the Law Foundation of Ontario since 2012, our mandate is to assist Ottawa residents who speak neither English nor French or who have difficulty communicating due to sensory impairments, speech, or language disorders. The Staff Lawyer (Public Legal Education and Information) helps to fulfill this mandate by building the capacity of front-line community workers at partner organizations in Ottawa to address their clients’ legal issues/needs.
This position is predominantly responsible for overseeing Connecting Ottawa’s public legal education and information program in addition to providing legal case consultations with caseworkers and their clients.
RESPONSIBILITIES
Public Legal Education and Information
● Identify/design/implement public legal education and information programs for front line workers in Ottawa according to the needs of Connecting Ottawa’s partnership network.
● Develop and deliver in-person and virtual training sessions and workshops for frontline workers, particularly related to immigration law, as well as other areas of law.
● Assist in the development and organization of Connecting Ottawa’s annual conference for frontline workers.
● Create legal information materials for frontline workers.
● Participate in content creation for Connecting Ottawa’s bi-weekly newsletter and social media platforms.
● Initiate (approach groups, develop programs) and respond to community requests for workshops, presentations, including group participation and discussion, audio-visual presentations, and information.
● Conduct internal and community-based focus groups to identify and address emerging trends and educational needs.
Case Consultations:
● Work with caseworkers and their clients, or just with the client’s caseworker, to provide case management support, legal advice/assistance as determined on a case-by-case basis, and/or legal information and referrals.
Documentation:
● Create and maintain public education files according to Connecting Ottawa’s policies (including program requests and tracking; workshop presentations, handouts, and activities; partner/client contact information; program evaluation; grant writing support, etc.)
● Ensure maintenance of accurate data entry of all programs and services.
Engagement:
● Participate in internal/external committees as required.
● Work in a team environment, providing support and information to team members and assisting other staff as required.
● Working with law students and articling students as required.
● Participate in ongoing program evaluation.
QUALIFICATIONS & SKILLS:
● Experience in one or more of these areas of law: immigration and refugee law, tenant rights, social assistance, criminal (as it relates to low-income populations), family, employment.
● Experience developing and delivering public legal education and information workshops and materials.
● Familiar and comfortable with technology-assisted platforms, specifically video conferencing, MS Teams, Zoom, Prezi, etc.
● Capable of working in a multidisciplinary environment with a variety of community professionals.
● Experience serving linguistic minorities and persons who face barriers to communication because of a disability.
● Experience serving low-income populations.
● Excellent knowledge of services that facilitate access to justice for persons with disabilities and cultural/linguistic minorities, and a general knowledge of community resources and cultural patterns in the Ottawa area.
● Demonstrated experience in legal research, legal analysis, and plain language writing.
● Proven capabilities as a collaborative team member with the ability to work independently.
● Demonstrated high achievement in prior employment with excellent analytical, creative, evaluative, and strategic thinking skills as well as strong time management.
Special consideration will be given to candidates with:
● Demonstrated experience in providing legal advice or assistance on these issues: one-year window applications; family class sponsorships for spouses, dependent children or parents; permanent resident card issues; extensions of work permits and visitor records; and understanding eligibility for new immigration programs.
● Proficiency in a language other than English.
For more information about Connecting Ottawa, please visit: https://connectingottawa.com/
Application
*The position is contingent upon confirmation of funding from the Law Foundation of Ontario. If you meet the above qualifications, are well-organized, and want to be part of a dynamic and innovative project, please forward a resumé and covering letter to the attention of:
Project Manager
Connecting Ottawa
c/o Community Legal Services of Ottawa
406-1355 Bank Street, Ottawa ON K1H 8K7
Email: raija@connectingottawa.com
Please no phone calls. Only those selected for an interview will be contacted.
Deadline for Applications: October 31, 2024 at 11:59 p.m.
Connecting Ottawa welcomes applications from disadvantaged and marginalized communities. We encourage applications from people who are reflective of the communities we serve, and seek applicants from equity seeking groups, including but not limited to individuals who are of First Nations, Inuit or Metis descent, persons with disabilities, members of racialized communities, and women. Accommodation is available under the Ontario Human Rights Code.
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CONNEXION OTTAWA est à la recherche d'un
JURISTE SALARIÉ — FORMATION ET RENSEIGNEMENTS JURIDIQUES DESTINÉS AU PUBLIC
(Poste permanent* à temps plein assorti d’un ensemble complet d’avantages sociaux, d’un régime de retraite défini et d’un environnement de travail essentiellement à distance avec quelques réunions en personne)
Salaire : 85 000 à 89 000 dollars par an (en fonction de l’expérience)
Date de début : 6 janvier 2025 ou à négocier
Postulez avant le : 31 octobre 2024 à 23 h 59.
Postuler à : raija@connectingottawa.com
Si vous êtes un(e) avocat(e) engagé(e) en faveur de la justice sociale et que vous êtes à la recherche d’un emploi intéressant au sein d’une équipe formidable, nous vous invitons à poser votre candidature à Connexion Ottawa ! En tant qu’initiative d’accès à la justice de la Fondation du droit de l’Ontario depuis 2012, notre mandat est d’aider les résidents d’Ottawa qui ne parlent ni l’anglais ni le français ou qui ont de la difficulté à communiquer en raison de déficiences sensorielles ou de troubles de la parole ou du langage. L’avocat salarié (Vulgarisation et renseignements juridiques) aide à remplir ce mandat en renforçant la capacité des travailleurs communautaires de première ligne des organismes partenaires d’Ottawa à répondre aux questions et aux besoins juridiques de leurs clients.
Le titulaire de ce poste est principalement chargé de superviser le programme d’éducation et de renseignements juridiques destinés au public ciblé par Connexion Ottawa et de fournir des consultations juridiques aux travailleurs sociaux et à leurs clients.
LES RESPONSABILITÉS
Formation et renseignements juridiques destinés au public
● Identifier, concevoir et mettre en œuvre des programmes de vulgarisation et de renseignements juridiques pour les travailleurs de première ligne à Ottawa, en fonction des besoins du réseau de partenaires de Connexion Ottawa.
● Élaborer et dispenser des séances de formation et des ateliers en personne et de manière virtuelle pour les travailleurs de première ligne, en particulier en lien avec le droit de l’immigration, ainsi que d’autres domaines du droit.
● Aider à l’élaboration et à l’organisation de la conférence annuelle de Connexion Ottawa pour les travailleurs de première ligne.
● Créer des documents de renseignements juridiques pour les travailleurs de première ligne.
● Participer à la création de contenu pour le bulletin bihebdomadaire de Connexion Ottawa et les plateformes de médias sociaux.
● Initier (approcher des groupes, élaborer des programmes) et répondre aux demandes de la collectivité pour des ateliers, des présentations, y compris la participation et la discussion en groupe, des présentations audiovisuelles et la fourniture de renseignements.
● Organiser des groupes de discussion internes et communautaires afin d’identifier et de traiter les tendances émergentes et les besoins en matière d’éducation.
Consultations sur les cas :
● Travailler avec les assistants sociaux et leurs clients, ou simplement avec l’assistant social du client, afin de fournir une aide à la gestion des dossiers, des conseils/une assistance juridiques déterminés au cas par cas, ou des informations et des références juridiques.
Documentation :
● Créer et tenir à jour des dossiers d’éducation du public conformément aux politiques de Connexion Ottawa (y compris les demandes et le suivi des programmes, les présentations, les documents et les activités des ateliers, les coordonnées des partenaires et des clients, l’évaluation des programmes, l’aide à la rédaction de demandes de subvention, etc.)
● Veiller à l’exactitude de la saisie des données relatives à tous les programmes et services.
Engagement :
● Participer à des comités internes/externes si nécessaire.
● Travailler dans un environnement d’équipe, fournir un soutien et des informations aux membres de l’équipe et aider les autres membres du personnel si nécessaire.
● Travailler avec des étudiants en droit et des stagiaires, le cas échéant.
● Participer à l’évaluation continue du programme.
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES :
● Expérience dans un ou plusieurs des domaines juridiques suivants : droit de l’immigration et des réfugiés, droits des locataires, aide sociale, droit pénal (en ce qui concerne les populations à faibles revenus), droit de la famille, droit du travail.
● Expérience de l’élaboration et de l’animation d’ateliers et de documents de vulgarisation et de renseignements juridiques.
● Familier et à l’aise avec les plateformes technologiques, en particulier les vidéoconférences, MS Teams, Zoom, Prezi, etc.
● Capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire avec une variété de professionnels de la collectivité.
● Expérience au service des minorités linguistiques et des personnes confrontées à des obstacles à la communication en raison d’un handicap.
● Expérience dans la prise en charge des populations à faibles revenus.
● Excellente connaissance des services qui facilitent l’accès à la justice pour les personnes handicapées et les minorités culturelles/linguistiques, et connaissance générale des ressources communautaires et des modèles culturels de la région d’Ottawa.
● Expérience avérée de la recherche et de l’analyse juridiques, ainsi que de la rédaction en langage clair.
● Capacités avérées en tant que membre d’une équipe travaillant en collaboration et capable de travailler de manière indépendante.
● Avoir fait preuve d’un haut niveau de réussite dans ses emplois précédents, d’excellentes capacités d’analyse, de créativité, d’évaluation et de réflexion stratégique, ainsi que d’une bonne gestion du temps.
Une attention particulière sera accordée aux candidats ayant les caractéristiques suivantes :
● Expérience avérée dans la fourniture de conseils ou d’une assistance juridique sur les questions suivantes : demandes de délai d’un an ; parrainages au titre de la catégorie familiale pour les conjoints, les enfants à charge ou les parents ; questions relatives à la carte de résident permanent ; prolongation des permis de travail et des dossiers des visiteurs ; et compréhension de l’admissibilité aux nouveaux programmes d’immigration.
● Maîtrise d’une langue autre que l’anglais.
Pour plus d’informations sur Connexion Ottawa, veuillez consulter le site : https://connectingottawa.com/
Candidature
*Le poste dépend de la confirmation du financement de la Fondation du droit de l’Ontario. Si vous possédez les qualifications ci-dessus, êtes bien organisé(e) et souhaitez participer à un projet dynamique et novateur, veuillez envoyer votre curriculum vitae et une lettre de motivation à l’attention de :
chef de projet
Connexion Ottawa
a|s Services juridiques communautaires d’Ottawa
406-1355, rue Bank, Ottawa ON K1H 8K7
Courriel : raija@connectingottawa.com
Merci de ne pas téléphoner. Seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.
Date limite de dépôt des candidatures : 31 octobre 2024 à 23 h 59
Connexion Ottawa accepte les candidatures des communautés défavorisées et marginalisées. Nous encourageons les candidatures de personnes qui reflètent les communautés que nous servons, et nous recherchons des candidats issus de groupes en quête d’équité, y compris, mais sans s’y limiter, des personnes issues des Premières Nations, des Inuits ou des Métis, des personnes handicapées, des membres de communautés racialisées et des femmes. Des mesures d’adaptation sont possibles en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario.