Location: Hybrid/Ottawa/Toronto
CIHI is seeking a skilled and highly respected strategic leader to join its Management Team as Executive Director, Chief Privacy Officer & General Counsel.
The Canadian Institute for Health Information (CIHI) is an independent, not-for-profit organization that provides essential information on Canada’s health systems and the health of Canadians. CIHI has earned the trust of health systems as the main gatherer, packager, and disseminator of health information. To succeed in this role, CIHI has evolved to be both a knowledge leader and a service provider — in tune with the health systems’ needs while setting the pace on data privacy, security, accessibility, and innovation.
To learn about how CIHI information products are used to accelerate improvements in healthcare, health system performance, and population health across Canada, please go to www.cihi.ca.
Reporting to CIHI’s Vice President, Corporate Services, the Executive Director (ED) provides crucial leadership, strategic direction and operational administration of CIHI’s privacy program and legal services. The ED is responsible for CIHI’s corporate privacy framework and coordinating the ongoing development, maintenance and implementation of CIHI’s Privacy Program and that the organization’s privacy policies, procedures and practices are aligned with existing legislation and best practices. As a member of and working in close collaboration with CIHI’s Executive Committee, the ED fosters a culture of privacy by leading and supporting activities, both internally and externally, to increase awareness of CIHI’s privacy program while overseeing the provision of high-quality and timely legal advice and services in support of CIHI’s mandate.
As an ideal candidate, you possess degree from a recognized university in common and/or civil law, and membership in good standing with the Law Society of Ontario. A Certified Information Privacy Professional for Canada (CIPP/C) or Certified Privacy Manager (CIPM) designation is an asset. You should have at least five (5) years of senior managerial experience and excel at leading and building capacity within teams.
You are a respected thought leader with deep knowledge of health information privacy issues and challenges as well as working knowledge of relevant federal/provincial privacy legislation. You are highly valued for your forward thinking and ability to serve as a key advisor and business enabler for an organization. A skilled communicator with a strong client service mentality, you bring excellent risk mitigation and issues management skills complimented by an ability to influence, educate and promote.
Energetic, resilient, pragmatic, comfortable with ambiguity and solutions oriented are all terms peers would use to describe you. You are a trusted advisor and team leader with a demonstrated ability to balance functioning strategically with an ability to roll up your sleeves to support your team and promote.
To apply for this position, please visit: boyden.thriveapp.ly/job/2691. For more information, please contact hsingh@boyden.com and state the title of the position in the subject line of your e-mail.
CIHI is recognized as an exceptional place to work that embraces diversity, respect, integrity, collaboration and innovation. Learn about CIHI’s Equity, Diversity and Inclusion Strategy and the work being done to create a more inclusive and welcoming organization by focusing on how CIHI learns, governs and practises.
We thank all applicants for their interest, however only those under serious consideration for the role will be contacted.
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Directeur·rice exécutif·ive, chef·ffe de la protection des renseignements personnels et avocat·e général·e
Institut canadien d’information sur la santé (ICIS)
Endroit : Hybride/Ottawa/Toronto
L’ICIS est à la recherche d’un leader stratégique compétent et hautement respecté pour se joindre à son équipe de direction en qualité de directeur·rice exécutif·ive, chef·ffe de la protection des renseignements personnels et avocat·e général·e.
L’Institut canadien d’information sur la santé (ICIS) est un organisme autonome et sans but lucratif qui fournit une information essentielle sur le système de santé du Canada et la santé des Canadiens. L’ICIS a gagné la confiance des systèmes de santé en tant que principal collecteur, rassembleur et diffuseur d’information sur la santé. Pour réussir, l’ICIS a évolué pour devenir à la fois un chef de file des connaissances et un prestataire de services – en phase avec les besoins des systèmes de santé, tout en donnant le ton en matière de confidentialité, de sécurité, d’accessibilité et d’innovation des données.
Pour en savoir plus au sujet de l’utilisation des produits d’information de l’ICIS pour accélérer les améliorations dans les soins de santé, le rendement du système de santé et la santé de la population canadienne, rendez-vous à www.cihi.ca.
Le directeur exécutif ou la directrice exécutive (DE) relève de la vice-présidente, Services administratifs et fournit un leadership crucial et une orientation stratégique, et assure l’administration opérationnelle du programme de confidentialité et des services juridiques de l’ICIS. Il ou elle est responsable du cadre de protection de la vie privée, coordonne l’élaboration, le maintien et la mise en œuvre continus du programme de protection de la vie privée de l’ICIS et veille à ce que les politiques, procédures et pratiques de l’organisation en matière de protection de la vie privée soient conformes aux lois en vigueur et aux pratiques exemplaires. En tant que membre et collaboratrice du comité de direction de l’ICIS, le ou la DE favorise une culture de la protection de la vie privée en dirigeant et en soutenant des activités, tant internes qu’externes, afin d’accroître la sensibilisation au programme de protection de la vie privée tout en supervisant la prestation de conseils et de services juridiques opportuns et de grande qualité à l’appui du mandat de l’ICIS.
En tant que candidat·e idéal·e, vous être titulaire d’un diplôme d’une université reconnue en common law et/ou en droit civil, et vous êtes membre en règle du Barreau de l’Ontario. Le titre de Certified Information Privacy Professional for Canada (CIPP/C) ou de Certified Privacy Manager (CIPM) constitue un atout. Vous devriez posséder au moins cinq (5) ans d’expérience de cadre supérieur et exceller dans la direction et le renforcement de la capacité des équipes.
Vous êtes un leader d’opinion respecté qui possède une connaissance approfondie des questions et des enjeux liés à la protection des renseignements personnels sur la santé, ainsi qu’une connaissance pratique des lois fédérales et provinciales pertinentes sur la protection de la vie privée. Vous êtes très apprécié·e pour votre avant-gardisme et votre capacité à jouer le rôle de conseiller·ère et de catalyseur pour une organisation. Communicateur·rice compétent·e doté·e d’un état d’esprit fortement axé sur le service à la clientèle, vous apportez d’excellentes compétences en atténuation des risques et en gestion des enjeux, auxquelles s’ajoute une capacité à influence, éduquer et sensibiliser.
Vos pairs vous décriraient dans ces termes : énergique, résilient·e, pragmatique, à l’aise avec l’ambiguïté et axé·e sur les solutions. Vous êtes un conseiller·ère et un chef d’équipe de confiance qui a démontré être en mesure d’équilibrer le fonctionnement stratégique et la capacité à retrousser ses manches pour soutenir son équipe et promouvoir.
Pour postuler, veuillez consulter le boyden.thriveapp.ly/job/2691. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez envoyer un courriel à hsingh@boyden.com en indiquant le titre du poste à la ligne de l’objet de votre courriel.
L’ICIS offre un milieu de travail exceptionnel où diversité, respect, intégrité, collaboration et innovation sont valorisés. Consultez notre stratégie sur l’équité, la diversité et l’inclusion et les efforts que nous déployons pour créer un environnement plus inclusif et accueillant en misant sur nos apprentissages, notre gouvernance et nos pratiques.
Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt. Nous communiquerons toutefois uniquement avec les personnes dont la candidature sera prise en considération.