DÉCLARATION EN MATIÈRE DE DIVERSITÉ

L’Association du Barreau de l’Ontario (l’« Association ») fait preuve de leadership au sein de la collectivité juridique et du secteur de la justice par ses stratégies en matière d’équité, de diversité et d’inclusion, ainsi qu’en favorisant activement un réseau professionnel et un milieu de travail inclusifs et accueillants pour ses membres, employés, bénévoles, clients et partenaires.

Dans l’avancement de sa vision, de sa mission et de ses priorités stratégiques, l’Association fait la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion par ses revendications, sa programmation, ses politiques internes et ses structures de gouvernance.

L’approche de l’Association en matière d’équité, de diversité et d’inclusion (i) affirmera son engagement envers la réduction des obstacles qui entravent l’accès à la justice, aux services juridiques, aux institutions juridiques et à l’exercice du droit auxquels font face les groupes qui revendiquent l’équité et (ii) sera développée de manière à refléter la nature évolutive et transversale des questions relatives à l’équité.