En droit, le succès vient souvent à ceux et à celles qui savent saisir les occasions qui se présentent. Recevoir le prix commémoratif Heather McArthur de l’Association du Barreau de l’Ontario 2024 a été plus qu’une réussite personnelle : cela a souligné l’importance de relever les défis. Il est essentiel d’accepter les cas difficiles, les situations inconnues et de saisir toute occasion disponible, aussi intimidante soit-elle. Dans le domaine du droit, les occasions se présentent rarement plusieurs fois, et ceux qui les saisissent se distinguent et se développent.

En réfléchissant à mon parcours, je me suis rendu compte que chaque acceptation n’était pas seulement un pas vers l’avant, mais aussi un pas vers la complexité, le développement et la connexion. Qu’il s’agisse de naviguer à travers les détails complexes de litiges qui comportent de grands risques ou d’établir des relations avec des mentors et des champions, chaque engagement s’est avéré porteur de sens. La profession juridique exige à la fois des aptitudes et du courage — le courage de relever des défis, d’apprendre rapidement et de se forger une réputation qui précède sa présence.

Que vous soyez au début de votre carrière ou que celle-ci soit bien établie, il est essentiel de relever tous les défis, d’investir dans des relations porteuses de sens et de développer un leadership éclairé pour vous démarquer. Les stratégies qui ont guidé mon parcours jusqu’à présent peuvent également guider le vôtre.

Accueillez la complexité à bras ouverts

S’attaquer à des questions juridiques complexes peut être intimidant, mais ces défis offrent des expériences d’apprentissage précieuses et des récompenses de premier plan. Les affaires à fort enjeu impliquent souvent des questions juridiques complexes et de multiples niveaux de complexité. Au départ, elles peuvent sembler insurmontables, mais se colleter à ces défis permet d’acquérir des connaissances pratiques qui vont au-delà de l’apprentissage théorique. S’engager dans des affaires complexes permet de développer des compétences uniques, de la résilience et de la confiance en soi. Gérer ces questions démontre aux clients, aux collègues et aux mentors votre capacité à gérer des scénarios à haute pression. Au fil du temps, la volonté de s’attaquer à ce qui est complexe contribue à la construction de votre réputation en tant que juriste fiable, capable de trouver une solution pour chaque problème.

Bâtissez un réseau intentionnel

La constitution d’un réseau solide ne se limite pas à collectionner des cartes professionnelles. Des relations précieuses naissent de conversations authentiques, d’objectifs communs et d’un respect mutuel. Ces relations peuvent déboucher sur de nouvelles affaires, des participations à ces conférences ou des collaborations. Assistez à des colloques, devenez membre d’associations professionnelles et participez à des comités. Le travail en réseau consiste également à apporter votre soutien, à partager des connaissances et à favoriser la création d’une communauté. Votre réseau vous apportera un soutien et des informations précieuses tout au long de votre carrière.

Trouvez vos mentors et vos champions

Les mentors et les champions jouent un rôle essentiel dans les carrières juridiques. Les mentors vous guident dans les décisions difficiles, tandis que les champions vous défendent dans des contextes clés et vous recommandent pour des affaires ou des comités. J’ai cherché des mentors aux carrières inspirantes : certains sont devenus des champions qui m’ont confié des affaires très médiatisées et m’ont soutenu dans mon développement. Choisissez des mentors dont vous respectez l’approche et établissez des relations de confiance. Ces défenseurs voient souvent votre potentiel avant vous.

Cultivez l’esprit d’initiative

L’une des stratégies les plus efficaces pour améliorer votre profil professionnel est le leadership intellectuel. La rédaction d’articles, la participation à des colloques et à des publications juridiques peuvent contribuer à établir une présence distinctive dans votre domaine. J’ai commencé modestement, en écrivant pour des publications sectorielles et en faisant des présentations sur des sujets pointus. Cependant, chaque contribution a renforcé ma crédibilité et m’a donné l’occasion de partager mon point de vue sur des questions pertinentes. Si vous possédez des connaissances ou des points de vue qui méritent d’être partagés, n’hésitez pas à les diffuser. L’écriture, les conférences et la participation à des discussions en ligne sont autant de moyens précieux à votre disposition. Le leadership intellectuel amplifie votre voix et permet aux autres de vous reconnaître comme une ressource importante dans votre domaine.

Dites « oui » et allez jusqu’au bout

Dire « oui » n’est qu’un début ; c’est aller jusqu’au bout qui permet d’asseoir sa réputation. Chaque engagement est une chance de prouver votre fiabilité et d’avoir un impact. Accepter des responsabilités, qu’il s’agisse d’affaires difficiles ou d’occasions de s’exprimer, renforce la confiance et le respect. Engagez-vous de tout cœur, tenez vos promesses, dépassez les attentes lorsque c’est possible, et votre réputation grandira. Chaque engagement tenu débouche sur de nouvelles occasions.

En conclusion

La véritable croissance en droit se produit lorsqu’on accepte la complexité, qu’on crée des liens et qu’on se fait confiance pour faire face à l’inconnu. Accepter les défis m’a conduit à des occasions inattendues et à une carrière épanouissante (jusqu’à présent). Si vous êtes sur la même voie, saisissez les occasions qui s’offrent à vous. Prenez des risques, trouvez des mentors qui vous soutiennent et continuez à apprendre. Une carrière juridique repose autant sur votre développement que sur le travail lui-même.

Si mon parcours vous parle, ou si vous souhaitez partager des idées et des expériences, n’hésitez pas à me contacter.

À propos de l’auteur

Sahil Shoor, associé chez Gowling WLG, est un expert reconnu en droit de la construction et de l’infrastructure, auquel les chefs de file de l’industrie font confiance pour régler les différends à enjeux élevés et les projets complexes. Reconnu pour sa perspicacité stratégique et son approche axée sur les résultats, il est un conseiller et un conférencier recherché qui façonne l’avenir du droit de la construction au Canada.