La pandémie de COVID-19 a bouleversé les plans que des centaines d’étudiants canadiens avaient faits pour l’été. Vous aviez peut-être un emploi idéal pour l’été, mais il a été mis en suspens. Ou peut-être que vous cherchiez encore un boulot d’été, mais que vous trouvez qu’il est maintenant pratiquement impossible de le faire. Peu importe votre situation, voici quelques trucs pour tirer le meilleur de la saison.
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Créez un compte Twitter sur le droit
Si vous ne suivez qu’un des conseils de cet article, optez pour celui-ci. C’est rapide et facile (même pas besoin de quitter votre lit), mais peut offrir de beaux résultats. Twitter accueille une collectivité juridique étonnamment vaste (#lawtwitter). Twitter est un excellent moyen de vous tenir au courant des questions juridiques d’actualité, en plus d’un excellent outil de réseautage. Les avocats affichent souvent des offres d’emploi sur Twitter. Peter Sankoff, par exemple, a lancé le projet #100interns qui a offert 100 stages cet été.
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Mettez à jour votre cv et votre profil LinkedIn
Il vaut toujours mieux avoir une version à jour de votre cv (peut-être qu’un de vos contacts sur #lawtwitter a un poste pour vous, et il vaut mieux envoyer votre candidature rapidement). Prenez le temps, pendant que vous l’avez, de mettre à jour votre cv. Vous pouvez même rédiger une lettre de présentation.
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Gardez l’œil ouvert, continuez de soumettre votre candidature
Il est important de continuer à chercher activement un emploi, surtout à mesure que les bureaux se mettent à rouvrir. Ayez l’esprit ouvert en ce qui concerne les types de travail que vous cherchez. Les avocats cherchent parfois des étudiants pour les aider avec des projets à court terme qui exigent de la recherche. Jetez un œil sur le Centre des carrières juridiques de l’ABO et sur les ressources qu’offre votre faculté de droit. Affichez-vous comme une personne qui peut et veut aider de toutes les manières possibles.
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Adoptez deux passe-temps
N’oubliez pas de vous occuper de votre santé physique et mentale : c’est crucial. Vous pouvez le faire tout en contribuant à votre future recherche d’emploi à l’aide de la stratégie suivante : adoptez (ou continuez) deux passe-temps. L’un devrait comprendre une activité physique, et l’autre, une « activité mentale » (comme cuisiner, lire ou [comme moi] jouer au bridge). On ne sait jamais quels liens on pourra tisser avec des gens qui ont les mêmes intérêts, et ces passe-temps peuvent devenir un excellent sujet de discussion lors des entretiens d’embauche.
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Mettez l’accent sur le renforcement de connexions
Même si vous vous retrouvez sans travail, vous pouvez jeter les bases de votre carrière à venir en créant des liens. Contactez des avocats dans les villes et les domaines de pratique qui vous intéressent. Demandez-leur s’ils accepteraient de vous rencontrer (virtuellement) pour vous offrir des conseils et des orientations. Si cela vous intimide, commencez par voir si vous ne pouvez pas contacter des stagiaires ou de nouveaux avocats qui ont fréquenté la même faculté que vous. Le pire qui peut arriver, c’est qu’on ne vous réponde pas. On ne sait jamais à quoi ces connexions peuvent mener!
La collectivité de l’ABO s’est unie pour offrir aux avocats de demain des occasions de développer leurs aptitudes, de tisser des liens et de contribuer à l’avenir de leur profession – cet été et au-delà. Apprenez-en davantage.
À propos de l’auteure
Claire Sweeny commencera bientôt sa troisième année en droit à l’Université Western et est présentement l’étudiante ambassadrice de l’ABO à l’Université Western.